Специалист по кадровому делопроизводству

Про EVM

EVM — производитель электромобилей и инжиниринговый центр. Мы разрабатываем, адаптируем и производим электромобили, автомобильные компоненты и зарядную инфраструктуру для российского рынка. Наша цель — ускорить приход новых технологий в Россию и сделать транспорт на новой энергетике частью повседневной жизни. Для этого мы выстраиваем полный инженерный цикл: от адаптации продуктов под реальные условия эксплуатации до локализации, испытаний и серийного производства. Среди реализованных проектов — UMO 5, электромобиль с технологиями Яндекса на борту, который вы уже можете встретить в городе.

Про вакансию

Мы приглашаем в команду EVM Специалиста по КДП. Ключевая роль - ведение кадрового учёта от приёма до увольнения сотрудников. Обеспечение легальности трудовых отношений, оформление кадровой документации, взаимодействие с госорганами и поддержка сотрудников по всем HR-вопросам.

Задачи

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска и т.д.);
• Подготовка, оформление и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, Положения и др.);
• Ведение и актуализация штатного расписания, расстановки сотрудников;
• Учёт рабочего времени, оформление неявок, командировок;
• Составление и ведение графика отпусков, контроль его исполнения;
• Подготовка кадровых приказов, справок, выписок и других кадровых документов;
• Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам (СФР и др.);
• Поддержка сотрудников компании по всем кадровым и HR-вопросам (консультирование, оформление документов);
• Участие в HR-проектах отдела персонала (внедрение процессов, оптимизация документооборота и т.д.).

Требования на позиции

• Практический опыт ведения КДП от 1–2 лет;
• Глубокое знание трудового законодательства РФ и правил кадрового делопроизводства;
• Внимательность к деталям, ответственность и системность;
• Доброжелательность, эмпатию и высокий уровень коммуникации;
• Грамотную устную и письменную речь, умение вести деловую переписку;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel);
• Знание 1С:ЗУП (КОРП) — обязательно;
• Опыт работы с КЭДО — будет большим преимуществом;
• Готовность к новым задачам и динамичной работе.

Что выделит вас среди других кандидатов

• Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании;
• Знание ЭДО (СБИС);
• Опыт взаимодействия с СФР, военкоматом и другими госорганами.

Что мы предлагаем

• Работу в инновационной технологической компании, рядом всегда будут люди с горящими глазами, которым не всё равно;
• Обучение новому: постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост;
• По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить;
• Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом на собеседовании);
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) сразу после завершения испытательного срока;
• Компенсацию питания;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях.